双鸭山市区直属学校2022年校园招聘教师公告

为引进优秀教育人才，解决师资力量短缺问题，推动我市教育事业持续健康发展，经市委市政府研究决定，市教体局直属学校拟开展校园招聘公开招聘教师61人。具体事宜公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘教师61人。其中普通高中教师39人，初中教师22人。具体岗位详见附表1。

二、招聘对象及招聘条件

（一）招聘对象

招聘对象为东北师范大学、省内大学全日制一表本科及以上学历应届和往届（2021-2019）师范类毕业生。

（二）招聘条件

1.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

2.贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约。

3.具有与招聘岗位职责相适应的职业道德素质，专业知识结构与水平、技能条件和良好的身体素质、心理素质，能承担教育教学工作的任务。

4.年龄：本科毕业生年龄在30周岁以下（1992年8月31日以后出生），全日制研究生年龄在35周岁以下（1987年8月31日以后出生）。

5.具有相应层次及以上教师资格证。

6.所学专业需与报考岗位一致或相近，具体参照《黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录》（二级目录）。

7.2022年毕业生必须保证在2022年8月1日前取得相应毕业证、教师资格证、学位证和报到证。未按期取得相关证书，不予聘用。

下列人员，不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚人员或受行政处罚拘留人员和曾被开除公职的人员。

2.在各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员。

3.双鸭山市内在编教师。

4.有法律、法规规定不得聘用的其他情形人员。

三、实施程序

（一）报名

1.本次校园招聘哈师大毕业生采取网络报名和现场报名相结合的方式。非哈师大毕业生采取网络报名的方式，不接受现场报名。

2.网络报名时间：公告发布之日起至2022年5月25日11:30现场报名结束。

网络报名方式：扫描下方二维码，加入“双鸭山教师招聘”企业微信工作群，按照招聘小助手提示：1、修改群昵称为实名+手机号。2、按照招聘小助手提供的二维码进行扫码填报报名信息（填报内容要求务必真实有效）。

咨询电话：0469-6165536,18846946999

3.现场报名时间：2022年5月25日8:30-11:30。

  现场报名地点：哈师大江北校区崇师楼D区102室

  现场报名方式：由本人持所需报名材料到现场报名并填报相关信息。

4.报名时需提交的有关资料：

（1）本人身份证。

（2）教师资格证（国考合格证明）。

（3）往届毕业生学历证书及教育部学历证书电子注册备案表（学信网下载网址***），2022年应届毕业生可凭学校“就业推荐表”和盖好学校院系公章的三方协议书参加报名。

（4）能证明师范类毕业生的相关材料（录取通知单或在校成绩单等）。

（5）《高考成绩单》原件或学校档案馆盖章的复印件。

（6）奖学金、论文或其他优秀奖励等级证书。

（7）《双鸭山市校园招聘教师报名登记表》（附件2）。

 （8）《双鸭山市校园招聘教师诚信承诺书》（附件3）。

 （9）近期同版一寸蓝色免冠照片3张。

现场报名需提供以上材料原件及一份复印件。

（二）资格审查

1.报名相关材料由招聘工作组进行资格审查。依据审查和资历评价结果按不低于1:3的比例确定参加面试人员（特殊学科可以按1:2）。如资格审查通过人员在面试环节，出现放弃情况使进入面试人员比例低于1：3（或1:2）时，依据资格审查成绩从高到低依次等额递补确定参加面试人员或取消该招聘岗位。资格、资历审查贯穿于现场招聘的全过程，如发现弄虚作假行为，随时取消应聘资格。

2.具体面试安排及相关事项将在考生微信群中进行通知。考生由于个人原因未加入微信群错过面试后果自负。

（三）考试

考试采取面试的方式进行。主要考察应聘教师教态、教学环节、知识传授与驾驭课堂、教学的组织与实施等方面的能力。

东北师范大学毕业生面试采用模拟课堂形式，时间在5分钟之内，满分为100分；省内大学师范类毕业生面试采用模拟课堂和答辩相结合的形式，时间在15分钟之内，其中模拟课堂时间为10分钟，满分为80分，答辩时间为5分钟，满分为20分。按照报考岗位对应的学科模拟课堂教学内容，从高中高一年级现行阶段教材中由招聘专家组抽签确定，省内大学师范类毕业生在模拟课堂结束后进行答辩。考生面试总成绩低于60分者不予聘用。

哈师大考生面试时间：2022年5月26日。

哈师大考生面试地点：哈尔滨师范大学，具体地点关注考生微信群。

非哈师大毕业生具体面试安排及相关事项将在考生微信群中另行通知。

（四）体检和考核

哈师大考生和非哈师大考生面试全部结束后，面试成绩达到及格以上的考生，根据考试成绩按招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定体检、考核人员，体检和考核标准及项目参照国家招考公务员的体检及考核项目进行。体检费用考生自理。体检（未参加体检）或考核不合格人员不予聘用，依据各学科考试成绩由高到低重新确定体检、考核人员。

（五）公示。体检和考核合格后，确定各学科拟聘用人员名单，进行公示，公示期为7个工作日。公示期有异议，经调查核实确实不适合聘用的，取消其聘用资格，不再进行递补。

四、管理和待遇

1.报考人员一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇，按照程序办理编制、工资、保险等手续。聘用人员试用期12个月，由用人单位具体考核，对试用期考核不合格者，取消录用资格。

2.被聘人员必须在教育系统工作满5年以上方可调出本系统，否则不予办理调转手续。

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双鸭山市教育和体育局

2022年5月18日